
Coaching und Change-Management für Ingenieure und technische Führungskräfte
Ich bin Coach, Change-Managerin, Ingenieurin und liebe es, Ingenieurinnen und Ingenieure in ihrer Führung und Zusammenarbeit zu stärken – Pragmatisch, mit Entdeckergeist und einer Intuition, die mich selten im Stich lässt.
Führungserfahrung inklusive
In über 14 Berufsjahren als „Interne“ im Konzern und Mittelstand führte ich internationale Teams als Projektleiterin und verantwortete den Aufbau neuer Geschäftsfelder. Als Führungskraft durchlief mit meinen Teams Phasen des Aufbaus und der Reorganisation und durchschritt auch die emotional anspruchsvolle Täler von Personalabbau und Insolvenz in technologiegetriebenen Unternehmen – Erfahrungen, die meinen Blick auf Organisationen stark mit geprägt haben. Mit meiner Vorstands- und Beiratstätigkeit beim VDI Berlin-Brandenburg leiste ich aktuell aus der Innenposition meinen Beitrag, eine wirkungsvolle und menschliche Führungs- und Zusammenarbeitskultur zu gestalten und ein attraktiver Anlaufpunkt für Mitglieder zu sein!
Für Ingenieure, Techniker und Führungskräfte
Seit 2003 vertrauen Ingenieure, Techniker und Führungskräfte aus technologieorientierten Unternehmen und dem Ingenieurwesen auf meine Unterstützung als Coach und Change-Managerin. Denn wenn es darum geht, mutige neue Wege zu beschreiten oder erfolgreich durch stürmische Zeiten zu navigieren – ich begleite Sie gerne mit meiner langjährigen Erfahrung. Mein Lebensmittelpunkt ist Berlin, ich arbeite natürlich auch deutschlandweit.

Zertifizierungen und Ausbildungen
Ich bin nach höchsten Standards ausgebildet und zertifiziert, unter anderem in:
- Management Executive Coach (Expert Level, ECA)
- Consultant Human Resources/ Human Capital (Expert Level, ECA)
- Systemische Supervisorin (SG) und Coach
- Change-Managerin (DEMOS)
- DAS Positive Psychologie (Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport)
- Ich-Entwicklungs-Profil (Dr. T. Binder/ synchronize-consult)
- PERMA-Lead Profiler, 360-Grad-Feedback, Unternehmenskulturanalyse (Ebner Team)
- wingwave Coach (Eilert-Akademie)
- Zertifiziert für INQA Coaching

Berufliche Stationen im Überblick
Seit 2003: Coaching und Beratung für führende deutsche Konzerne und in Mittelständischen Unternehmen (KMU)
1998 – 2003: Aufbau und Führung der Business-Unit „Raumbezogene Business- Anwendungen“ in einem IT-Systemhaus.
1994 – 1998: Aufbau des Marktsegments „Neue Medien“ für einen internationalen Medienkonzern und Projektleitung.
1991 – 1994: Technisches Produktionsmanagement in einem Verlagshaus.
1987 – 1991: Ingenieur-Studium Kartographie, TFH Berlin.
1983 – 1987: Berufsausbildung, Berufstätigkeit als Kartographin.

Engagement und Beiratstätigkeit
Seit 2022: Vorstand und aktuell Beirätin beim VDI Berlin-Brandenburg – mit Fokus auf Kommunikation und Organisationsentwicklung; Host der Lunch Talks
Gründungsmitglied des IDG Businesshub Berlin, denn nachhaltiges Wirtschaften ist mir ein Anliegen!
2017-2020: Beirätin im BMBF-geförderten Projekt „CHEFIN“.
2015-2021: Engagement beim VDI Arbeitskreis Frauen im Ingenieurberuf, weil es mir ein Anliegen ist, Frauen in technischen Berufen zu fördern.
Unterstützung der Rosa-Parks-Grundschule durch das Projekt Flip4kids
Ich bin Gründungsmitglied der IONen Improtheater Berlin und erobere mit den anderen Spieler:innen leidenschaftlich gerne die Bretter, die die Welt bedeuten!

Ausgewählte Veröffentlichungen
03.2026: „Stimmig muss es sein“ Personalmagazin neues lernen, Haufe-Verlag >>
01.2023: „Fit für die hybride Führung
durch hybrides Lernen“ Wirtschaft und Weiterbildung, Haufe-Verlag >>
10.2019: „Der Balanceakt zwischen Führung und Selbstorganisation. Wege der Transformation“. Vandenhoeck & Ruprecht >>
05.2018: „Frauen als Netzwerkerinnen“, Berliner Wirtschaft, Ausgabe Mai, Nr. 5 / 2018
10.2016: „Agiles Change-Management für die ERP-Einführung„, ERP-Management, Gito Verlag
12.2015: „Problemlöser im Chefsessel„, Interview im Handelsblatt
06.2015: „Leadership-Coaching für stürmische Zeiten“, Wirtschaft und Weiterbildung, Haufe-Verlag
Persönliche Entwicklung ist meine Leidenschaft
Dank meiner inspirierenden Lehrerinnen und Lehrer konnte ich meinen individuellen Weg als Coach und Change-Managerin gehen und mich kontinuierlich weiterentwickeln – das ist mir besonders wichtig, denn die „Liebe zum Lernen“ gehört zu meinen Signaturstärken! Meine inspirierenden Mentorinnen und Mentoren sind Impulsgeber. Sie teilen ihre Erfahrung und Weisheit und ermuntern mich, meinen individuellen Weg zu gehen und mich zu entwickeln, damit auch ich fortwährend Pflänzchen setzen und Neues erschaffen kann:
Dr. Gunther Schmidt, Dr. Stephen Gilligan, Siang Be, Michael Dahm, Stine Lethan, Michael Stone, Dr. Thomas Binder, Sylvia Koch-Weser, Holger Heiten, Christine Dettli, Iris von Tiedemann, Dr. Markus Ebner, Prof. Dr. Judith Mangelsdorf, Dr. Christin Celebi, Dr. Sven Sohr.
Meine Familie, Freunde, Kolleginnen sowie Wegbegleiter sorgen dafür, dass ich ständig in Bewegung bleibe und mich persönlich weiterentwickle. Ihnen allen gilt mein herzlicher Dank!
