Ich bin Coach, Change-Managerin, Ingenieurin und liebe es, Ingenieurinnen und Ingenieure in ihrer Führung und Zusammenarbeit zu stärken: Pragmatisch, mit Entdeckergeist und einer Intuition, die mich selten im Stich lässt.
In über 14 Berufsjahren als „Interne“ tauchte ich tief in technische Welten ein, führte als Projektleiterin internationale Teams und erfuhr als Führungskraft Freude und Leid des Führungsalltags.
Für Ingenieure, Techniker und Führungskräfte
Seit 2003 setzen Verantwortungsträger/innen in technologieorientierten Unternehmen und Ingenieurwesen auf meine Unterstützung als Coach und Change-Managerin, wenn es darum geht, Neues zu wagen und erfolgreich auch durch stürmische Zeiten zu navigieren. Mein Lebensmittelpunkt ist Berlin – ich arbeite Deutschlandweit.
Ich bin nach diesen Standards ausgebildet und zertifiziert:
- Management Executive Coach (Expert Level, ECA)
- Consultant Human Resources/ Human Capital (Expert Level, ECA)
- Systemische Supervisorin (SG) und Coach
- Change-Managerin (DEMOS)
- DAS Positive Psychologie (Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport)
- Ich-Entwicklungs-Profil (Dr. T. Binder/ synchronize-consult)
- PERMA-Lead Profiler, 360-Grad-Feedback, Unternehmenskulturanalyse (Ebner Team)
- wingwave Coach (Eilert-Akademie)
Meine wichtigsten beruflichen Stationen im Überblick:
Seit 2003: Coaching und Beratung für führende deutsche Konzerne und KMU
1998 – 2003: Aufbau und Leitung der Business-Unit „Raumbezogene Business- Anwendungen“ in einem IT-Systemhaus.
1994 – 1998: Aufbau des Marktsegments „Neue Medien“ für einen internationalen Medienkonzern und Projektleitung.
1991 – 1994: Technisches Produktionsmanagement in einem Verlagshaus.
1987 – 1991: Ingenieur-Studium Kartographie, TFH Berlin.
1983 – 1987: Berufsausbildung, Berufstätigkeit als Kartographin.
Engagement & Beiratstätigkeit:
Seit 2022 bin ich Vorstand beim VDI Berlin-Brandenburg, zuvor war ich 1 Jahr im erweiterten Vorstand. Dort ist vor allem meine Expertise in Kommunikation und Organisationsentwicklung gefragt.
Ich bin Gründungsmitglied des IDG Businesshub Berlin.
Von 2017-2020 war ich Beirätin im BMBF-geförderten Projekt „CHEFIN“.
Mehr Frauen in Ingenieurberufen und in Führungspositionen macht absolut Sinn für mich. Deshalb engagierte ich mich von 2015-2021 beim VDI Arbeitskreis Frauen im Ingenieurberuf.
Die Unterstützung der Rosa-Parks-Grundschule mit unserem Projekt Flip4kids ist mir eine Herzensangelegenheit. Denn hier geschieht Integration!
Ich bin Gründungsmitglied der IONen Improtheater Berlin und erobere mit den anderen Spieler:innen leidenschaftlich gerne die Bretter, die die Welt bedeuten!
Ausgewählte Veröffentlichungen:
01.2023: „Fit für die hybride Führung
durch hybrides Lernen“ Wirtschaft und Weiterbildung, Haufe-Verlag >>
10.2019: „Der Balanceakt zwischen Führung und Selbstorganisation. Wege der Transformation“. Vandenhoeck & Ruprecht >>
05.2018: „Frauen als Netzwerkerinnen“, Berliner Wirtschaft, Ausgabe Mai, Nr. 5 / 2018
10.2016: „Agiles Change-Management für die ERP-Einführung„, ERP-Management, Gito Verlag
12.2015: „Problemlöser im Chefsessel„, Interview im Handelsblatt
06.2015: „Leadership-Coaching für stürmische Zeiten“, Wirtschaft und Weiterbildung, Haufe-Verlag
Ohne meine inspirierenden Lehrerinnen und Lehrer wäre ich nicht, wo ich bin. Sie sind Impulsgeber. Sie teilen ihre Erfahrung und Weisheit und ermuntern mich, meinen individuellen Weg zu gehen und mich zu entwickeln. Damit auch ich fortwährend Pflänzchen setze und Neues erschaffe.
Dr. Gunther Schmidt, Dr. Stephen Gilligan, Siang Be, Michael Dahm, Stine Lethan, Michael Stone, Dr. Thomas Binder, Sylvia Koch-Weser, Holger Heiten, Christine Dettli, Iris von Tiedemann, Dr. Markus Ebner, Prof. Dr. Judith Mangelsdorf, Dr. Christin Celebi, Dr. Sven Sohr.
Meine Familie, Freunde/innen und Kolleg/innen sind für mich die beste Schule und viele weitere Wegbegleiter/innen sorgen stetig dafür, dass ich mit ihnen in Bewegung bleibe und mich persönlich entwickle.
Allen ein herzliches Dankeschön!