
Transformation gemeinsam gestalten.
Executive Coaching mit über 22 Jahren Erfahrung: Als Ingenieurin, systemischer Coach und Change Managerin begleite ich Führungskräfte in Industrie und technologiegetriebenen Unternehmen: Wenn Sie sehen, dass vertraute Führungsprinzipien und Steuerungsmechanismen nicht mehr richtig greifen, der Druck steigt oder Sie Wandel nachhaltig voranbringen wollen – dann erleben Sie etwas, was in vielen Unternehmen stattfindet. Es lohnt sich dann zu schauen, wie Sie aus der Führung heraus einen neuen Weg beschreiten können.
Ich bin Sparringspartnerin und Impulsgeberin für Führungskräfte im Mittelstand und Konzernen:
- Transformation wirksam gestalten: Digitalisierung & KI, nachhaltiges Wirtschaften – gemeinsam raus aus eingefahrenen Loipen.
- Führen unter Druck: Entscheidungsfähigkeit, Selbstregulation, Umgang mit Überlastung – individuell und als Führungsteam.
- Führungspersönlichkeit stärken: Wirksame und moderne Führung – klar, wertschätzend und mit langem Atem.
Meine Beratung ist maßgeschneidert in Präsenz– oder Online-Formaten, in Berlin oder deutschlandweit.

Leadership Coaching: Führungspersönlichkeit gezielt stärken und weiterentwickeln
Im Leadership Coaching gewinnen Sie an Souveränität und Entscheidungsfähigkeit in Ihrer Führungsrolle. Damit Sie Ihrem Team auch unter Druck und in stürmischen Zeiten der Veränderung Orientierung geben.
Erfahren Sie mehr…

Teamentwicklung: Effektives Teamwork aufbauen und Zusammenarbeit verbessern
Im Teamcoaching oder der Teamentwicklung setzen wir gute Orientierungspunkte und stärken das Vertrauen in die Zusammenarbeit. So wachsen Sie als Team über sich hinaus. Weitere Infos hier…

Change Management: Organisationsentwicklung erfolgreich gestalten und Wandel managen
Als Change-Managerin entwickle ich mit Ihnen die Landkarte die Sie ans Ziel, und Ihr Projekt zum Fliegen bringt. Gerne begleite ich Sie auch ein Stück des Weges.
Schauen Sie hier…
„Antoinette ist ein Profi: mit dem Herz am richtigen Fleck, einem hohen Maß an didaktischen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen in Situationen und Gruppe hat sie mich schon in den unterschiedlichsten Situationen begeistert, begleitet oder mitgenommen.“
S. Ratschko
Gasunie„Aufgrund ihrer Erstausbildung als Ingenieurin ist Frau Beckert auch in der Management-Beratung down to earth und pragmatisch.“
A. Hamprecht
ehem. DBF. von Orlikowski
Portalsystems AGAktuelle Beiträge aus dem Kontext Beratung, Coaching, Weiterentwicklung
- Stimmig muss es sein – der Kohärenzkompass in der PraxisIm Artikel ‚Stimmig muss es sein‘ im Personalmagazin neues lernen geben wir ein Praxisbeispiel, wie Transformation und Gesundheit Hand in Hand gehen können. Der Kohärenzkompass macht’s möglich.
- Der Kohärenzkompass – Orientierung für gesunde TransformationGesunde Transformation braucht mehr als Methoden. Der Kohärenzkompass hilft Führungskräften, unterschiedliche innere Haltungen wahrzunehmen und Wandel so zu gestalten, dass Verstehbarkeit, Handhabbarkeit und Sinn erhalten bleiben. Für weniger Drama und mehr Haltung.
- Ich-Entwicklung: Wie echte innere Reife deine Führungskraft transformiertWie können Führungskräfte innere Stärke und Gelassenheit entwickeln, um in komplexen Situationen souverän zu agieren? Erfahre in diesem Beitrag, wie Ich-Entwicklung dich dabei unterstützt, neue Perspektiven zu gewinnen und deine Führungsrolle zu stärken.



