Executive Coaching für Führungskräfte

Als Führungskraft, Geschäftsführer/in oder Head Of in der Industrie oder einem technologiegetriebenen Unternehmen im Mittelstand oder Konzern kennen Sie Phasen, in denen die Wachstumskurve nach oben zeigt; und jene, in denen das Geschäft stagniert und der Druck in der Führung und Belegschaft steigt. Mit über 23 Jahren Erfahrung als zertifizierte Executive Coach und 12 Jahren eigener Führungserfahrung bin ich die Sparringspartnerin, die Ihre Welt versteht und auch dann dranbleibt, wenn es schwierig wird: menschlich, empathisch – und geradeaus ohne Blabla.

Wenn Sie klare Entscheidungen treffen, handfeste Lösungen suchen und gelassen unter Druck navigieren wollen, sind Sie bei mir richtig: Ich berate maßgeschneidert, in Präsenz oder online, in Berlin und deutschlandweit.

Executive Coaching & Leadership Sparring

Executive Coaching und Leadership Sparring geben Ihnen in 1:1-Gesprächen strategische Klarheit und den Dreh, Ihre Verantwortung mit anderen sinnvoll zu teilen. Sie werden sicherer im Navigieren zwischen betriebswirtschaftlich harten Fakten und schwer greifbaren Dynamiken im Team und der Organisation. Mehr dazu hier.

Unter Druck souverän führen

Für einen klaren inneren Kompass, gute Entscheidungen und Gelassenheit – damit Sie auch Phasen von Überbelastung und hohem Druck gut miteinander stemmen. Erfahren Sie mehr

Hybride Zusammenarbeit – mit Vertrauen

Sie führen ein Remote-Team? Beleuchten Sie, wie Sie auch über Distanz mitbekommen, wo der Hase wirklich langläuft – und was es braucht, um Ausreißer zu vermeiden. Weitere Infos

Transformation gemeinsam gestalten

Digitalisierung, KI, nachhaltiges Wirtschaften fordert Veränderungsbereitschaft. Werden Sie sich klar, wie Sie mit ihrem Team raus aus eingefahrenen Loipen kommen. Hier geht’s lang

Karrieresprung & Rollenwechsel meistern

Die ersten 90 Tage anvisieren und gestalten – fokussiert und offen Beziehungen aufbauen und in der neuen Position Fuß fassen. Der nächste Schritt

Im Team läuft’s nicht rund oder im Unternehmen gibt es größere Baustellen?

Neben dem 1:1 Coaching unterstütze Sie auch gerne gerne bei der Teamentwicklung oder der Organisationsentwicklung.

Teamentwicklung: Effektives Teamwork aufbauen und Zusammenarbeit verbessern

Change Management: Organisationsentwicklung erfolgreich gestalten und Wandel managen

Aktuelle Beiträge aus dem Kontext Beratung, Coaching, Weiterentwicklung