Was hat Improvisationstheater mit Change Prozessen zu tun

In Change Prozessen entsteht Irritation…

… insbesondere dann, wenn die Veränderung „von oben“ oder von außen angestoßen wurde, und die Betroffenen nicht Urheber der Idee sind. Welche Dynamiken das in Change Prozessen mit sich bringt, kennen die Meisten von uns:

Während die Einen noch wie angewurzelt dastehen, fängt der Nächste bereits an, mit hochgekrempelten Ärmeln die Sache anzupacken. Projekte entstehen, Tatsachen werden geschaffen.

Improvisationstheater macht die Dynamiken erlebbar

In Workshops oder durch einen Walking Act wir können typische Reaktionen auf Ungewissheit in Change Prozessen und der Umgang damit erlebbar machen. Spielerisch erfahren die Teilnehmer/innen, welcher Veränderungstyp sie sind, oder mit welchen Kommunikations-Tricks Dinge in Gang kommen.

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