Inspiration gefällig? Veröffentlichungen, Vorträge, Podiumsdiskussionen, Tipps & Tricks aus der Personal- und Organisationsentwicklung. Hier werden Sie fündig!

Sommer Coaching an inspirierenden Orten in Berlin

Berlin bietet viele Orte, die uns zu frischen Ideen verhelfen können. In den Sommermonaten Juli und August gehen wir draußen auf Suche nach den Schätzen in Ihrem Inneren. Architektur, Grün, Kunst und Getier, alles kann dazu dienen, Verknüpfungen mit Ihren Fragen herzustellen und daraus individuelle Lösungen für Sie abzuleiten. Weiterlesen

Mutige Frauen in der VUKA-Welt

Ausgebuchter Workshop auf dem 14. Karrierekongress WoMenPower 2017. Getreu dem Motto “heiter scheitern” warfen sich die Frauen mutig in Übungen hinein, die wir aus unseren Improtheater-Erfahrungen zusammengestellt hatten. Weiterlesen

Leaders Corner 2017: Führung in der VUKA-Welt

Viele Unternehmen überdenken ihre Strukturen und ihre Führungsprämissen, um schneller und wendiger zu werden, denn VUKA ist das neue Normal der Arbeitswelt. Im kreativen Austausch in diesen Mini-Workshops finden Führungskräfte Inspiration, wie moderne Führung geht. Weiterlesen

Leaders Corner: Führung neu denken

Mini-Workshop-Reihe für Führungskräfte: Geändertes Kundenverhalten, mehr Vernetzung und Digitalisierung, aus dem Boden schießende Konkurrenten – dies und vieles mehr bestimmt die Arbeit. Im kreativen Austausch finden Führungskräfte Inspiration. Weiterlesen

Change-Tools – Rüstzeug für Veränderungen

DB Konzern mobilisiert seine Veränderungskräfte:
Die Deutsche Bahn AG hat sich mit ihrem Programm Zukunft Bahn viel vorgenommen. Change-Tools, Tipps und Tricks sind gefragt. Ich diskutierte mit DB Führungkräften auf einer Netzwerktagung. Weiterlesen

Vortrag: Leadership 4.0

Wie Ingenieur/innen in Führungspositionen die Transformation der Arbeitswelt gestalten: Mit meinem Vortrag auf dem 17. VDI-Kongress “Frauen im Ingenieurberuf” zeige ich Beipiele, wie es in der Praxis funktioniert. Weiterlesen

Was hat Improvisationstheater mit Change-Prozessen zu tun

Change-Prozesse verursachen Irritation… insbesondere dann, wenn die Veränderung “von oben” oder von außen angestoßen wurde, und die Betroffenen nicht Urheber der Idee sind. Welche Dynamiken das mit sich bringt, kennen die Meisten von uns: Während die Einen noch wie angewurzelt dastehen, fängt der Nächste bereits an, mit hochgekrempelten Ärmeln die Sache anzupacken. Projekte entstehen, Tatsachen werden geschaffen. Weiterlesen

Workshop: Begeisterung beim Jahresauftakt 2016

Was hat uns in letzter Zeit begeistert – beruflich oder privat? Wie können wir in unser Arbeitsleben im Jahr 2016 mehr Begeisterung einziehen lassen? Das waren zwei wesentliche Fragen, die wir uns bei diesem Workshop gemeinsam angeschaut haben. Weiterlesen

Workshop: Women Innovation Club

Powering Innovation! Kreativ und innovativ sein, Neues in die Welt bringen. Das wünschen sich viele Verantwortliche in Unternehmen von ihren Mitarbeiter/innen und von sich selbst. Doch wie gelingt das neben der täglichen Regelarbeit? Weiterlesen

Logo Berliner Wirtschaftsgespraeche e.V.

MOOCs oder Murx? Das Expertengespräch über Weiterbildung im Web 2.0

Die neue Lernwelt – MOOC oder Murx? Das fragten wir unsere Experten zum Thema Massive Online Courses (MOOC) auf der gestrigen Podiumsdiskussion der Berliner Wirtschaftsgespräche. Unter meiner Moderation diskutierten Eva Strube, Deutsche Telekom, Sebastian Leder vom Hasso Plattner Institut (HPI), Prof. Constanze Langer von der Fachhochschule Potsdam, sowie Knuth Dohse, People & Change Consulting. Weiterlesen

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MOOCs – Massive Open Online Courses. Die neue Lernwelt für Fach- und Führungskräfte

Massive Open Online Courses (MOOC) erobern den Markt für Bildung und Weiterbildung. Sie nahmen ihren Ausgangspunkt von der Harvard University, die einige ihrer Vorlesungen im Internet zugänglich machte, um den Teilnehmerkreis zu erweitern. Inzwischen hat sich Format, Reichweite und Strategie dramatisch verändert, sodass dieses Lernformat eine interessante Möglichkeit für Fach- und Führungskräfte darstellt, in Coachings oder Trainings erlernte Kompetenzen zu erweitern. Weiterlesen

Antoinette Beckert Interview Innovation und Führung

Innovation und Dinos – Antoinette Beckert bei TV Berlin

Am 14. April sprach ich mit Peter Brinkmann bei TV Berlin in der Sendung Standort Berlin über meine Beratertätigkeit in mittelständischen und großen Unternehmen. Im Interview erfahren Sie mehr über meine Zusammenarbeit mit Ingenieuren und deren Teams in technologieorientierten Unternehmen. Weiterlesen

Cross-Mentoring in der Personalentwicklung

Am 12.02.2015 diskutierten wir mit Expert/innen “Cross-Mentoring als wirksame Methode der Fort-und Weiterbildung”. Wie nutzen die Berliner Stadtreinigung BSR, die Hochschule für Wirtschaft und Recht HWR und andere diese Methode Weiterlesen

So gelingt Innovation – eine Diskussion mit Führungskräften und Coaches

Am 13.11.2104 bei den Berliner Wirtschaftsgesprächen: “So gelingt Innovation – Die beste Ausrüstung für Innovationsteams auf ihrem Hindernislauf” . Annie Kerguenne (HPI), Dr. Chaehan So (Axel Springer Ideas), Diana Riessland (Bombardier Transportations) und Manfred Ostermeier (botscan) diskutierten mit mir, welche Innovationsmethoden für ein Team zum Erfolg führen. Weiterlesen

Teams fit machen für Innovationen

Fachzeitschrift Wirtschaft und Weiterbildung 09/2014: Innovative Ideen müssen kein Zufallsprodukt sein: Führungskräfte von Innovationsteams können die Kreativität der Mitarbeiter/innen oft schon mit einfachen Kniffs und Tricks anregen. Wie das gelingen kann, und was Sie aus der Sicht der Führung beachten sollten Weiterlesen

Moderation leadership summit

Future Leadership Summit CEBIT 2013

Für BITKOM e.V. moderierte ich die Podiumsveranstaltung zu den Themen Social Business, Mobility und Cloud & Big Data. Frauen in Führungspositionen zeigten auf, was Leadership in diesem Kontext an Herausforderungen und neuen Möglichkeiten bringt. Weiterlesen